Composition du Conseil d’Administration
Un conseil d'administration fort est une composante essentielle d'une entreprise forte.
En tant qu'entreprise internationale et diversifiée, spécialisée dans la production de produits de consommation, nos dirigeants sont tenus d'adopter une gouvernance solide, d'incarner les objectifs, les valeurs et les principes de l'entreprise, ainsi que d'apporter la sagesse pratique et le jugement expérimenté qui découlent de leurs compétences et expérience significative en matière de leadership.
Le Conseil d'administration actuel reflète une combinaison appropriée de compétences, d'expérience et de qualifications pertinentes pour les activités et la gouvernance de la société et qui contribuent à promouvoir les intérêts à long terme de nos actionnaires. Chaque directeur bénéficie également de ses expériences individuelles qui lui permettent d'apporter un éclairage pratique et des perspectives uniques dans la salle du conseil. Pour en savoir plus sur la représentation de la diversité au sein de notre Conseil d'administration, consultez le site suivant: https://us.pg.com/diversity/#board.
Du point de vue collectif, nos directeurs ont dirigé des entreprises et des organisations financières mondiales, ont fondé des start-ups, ont su naviguer à travers des médias et un commerce de détail en pleine mutation, ont mené des transformations stratégiques et ont occupé des rôles de gouvernance importants. En outre, ils ont travaillé dans des secteurs aussi variés que l'aérospatial, les soins de santé, la vente au détail, le divertissement, l'agriculture, les technologies de l'information et des réseaux, et les biens de consommation.
Le conseil d’administration a une responsabilité générale de surveillance des affaires de la société conformément au Droit des Société de l’État de l’Ohio, aux statuts modifiés et au code de réglementation de la société, ainsi qu’au règlement intérieur du Conseil d’Administration. Dans l’exercice de ses obligations fiduciaires, le Conseil d’Administration représente les actionnaires de la société et agit en leur nom. Les Directives de Gouvernance d’entreprise du Conseil d’Administration reprennent plus en détail le rôle et la structure du conseil d’administration.
B. Marc Allen
Directeur de la Stratégie et Vice-Président senior de la Stratégie et du Développement de The Boeing Company (aérospatial, avions de ligne commerciaux et systèmes de défense militaires). Il occupe le poste de Directeur depuis 2021. Âge : 49 ans. Membre des Comités d'Audit et d'Innovation & Technologie.
Angela F. Braly
Ancienne Présidente du Conseil d’Administration et PDG de WellPoint, Inc. (assurance santé), aujourd’hui appelé Anthem. Administratrice depuis 2009. Elle est également Directrice de Lowe’s Companies, Inc., Brookfield Asset Management et ExxonMobil Corporation. Elle a 61 ans. Elle préside le comité de Gouvernance & Responsabilité Publique et est membre du Comité d’Audit.
Amy L. Chang
Ancienne Vice-Présidente Exécutive et Conseillère Exécutive de Cisco Systems, Inc. (mise en réseau). Fondatrice et ancienne Présidente-Directrice Générale d'Accompany, Inc. (intelligence relationnelle). Elle occupe le poste de Directrice depuis 2017. Elle est également Directrice de The Walt Disney Company et de Marqeta. Âge : 45 ans. Membre des Comités de Gouvernance & Responsabilité Publique et d'Innovation & Technologie.
Joseph Jimenez
Cofondateur et Directeur Général d'Aditum Bio (un fonds d'investissement en biotechnologie). Ancien Président-Directeur Général de Novartis AG (entreprise internationale de soins de santé). Il occupe le poste de Directeur depuis 2018. Il est également Directeur de General Motors. Âge : 62 ans. Administrateur principal, membre du Comité de Rémunération et de Développement du Leadership, ainsi que du Comité d'Innovation & Technologie.
Christopher Kempczinski
Président et Chef de la Direction de McDonald's Corporation (exploitant et franchiseur de restaurants). Il occupe le poste de Directeur depuis 2021. Il est également Directeur de McDonald's. Âge : 53 ans. Membre des Comités d'Audit et de Rémunération et de Développement du Leadership.
Debra L. Lee
Présidente de la Leading Women Defined Foundation (entreprise à but non lucratif d'éducation et de défense des droits). Ancienne Présidente-Directrice Générale de BET Networks (médias et divertissement). Elle occupe le poste de Directrice depuis 2020. Également Directrice de Marriott International, Inc., Burberry Group plc, et AT&T, Inc. Âge : 68 ans. Membre du Comité de Rémunération et de Développement du Leadership et du Comité de Gouvernance & Responsabilité Publique.
Terry J. Lundgren
Ancien Président Exécutif et Président du Conseil d'Administration de Macy's, Inc. (distributeur national), poste qu'il a occupé de 2017 à 2018. M. Lundgren a occupé le poste de Président et Directeur Général de Macy's de 2003 à 2017. Administrateur depuis 2013. Il a 70 ans. Il est membre des Comités Rémunération & Développement cadres dirigeants et Innovation & Technologie.
Christine M. McCarthy
Vice-Présidente Exécutive et Directrice Financière de The Walt Disney Company (entreprise internationale de divertissement). Elle occupe le poste de Directrice depuis 2019. Âge : 67 ans. Membre des Comités d'Audit et de Rémunération et de Développement du Leadership.
Jon R. Moeller
Président et Chef de la Direction de la Société. Il occupe le poste de Directeur depuis 2021. Âge : 58 ans.
Patricia A. Woertz
Ancienne Présidente du Conseil d’Administration, Présidente et Directrice Générale de Archer Daniels Midland Company (traitement agricole de graines oléagineuses, maïs, blé et cacao...). Administratrice depuis 2008. Également Administratrice de 3M Company. Elle a 69 ans. Elle préside le Comité d’Audit et est membre du Comité de Gouvernance & Responsabilité Publique.