ÉGALITÉ DES SEXES

Woman soccer player
Gender equality Icon

We See Equal

Nombre de nos produits sont conçus spécialement pour les femmes et les hommes. Nous connaissons bien leurs vies, leurs défis et leurs aspirations. Alors quand il est question des préjugés sexistes qu’ils subissent, il nous appartient de contribuer à changer les mentalités.

En 2017, nous avons lancé cette campagne sur l’égalité des sexes pour montrer le monde tel que nous le voyons — égalitaire. Cette campagne a été vue des millions de fois dans plus de 180 pays et a été nommée l’une des publicités les plus inclusives de 2017 par l’Association National du Publicié américaine (ANA).

Nous concentrons sur trois domaines dans lesquels nous pouvons vraiment faire la différence.
Cliquez pour aller à une section et en savoir plus.

A couple on a couch watching women's soccer game on TV

Publicité et médias

L’ANA (Association Nationale de Publicité américaine) a constaté que 28 % des publicités mettent en scène les femmes de manière négative. En tant qu’un des plus grands annonceurs au monde, nous tirons parti de l'écho dont nous bénéficions pour lutter contre les stéréotypes et susciter le changement.

Female interested in rocket and robot technology

Éducation et Opportunités Économiques

Chaque petite fille mérite d’avoir accès à l’éducation. Et en tant que femme, elle mérite d’utiliser tout son potentiel. L’égalité économique entre hommes et femmes ne peut que rendre notre monde plus fort. Grâce à notre entreprise et aux programmes de nos marques, nous faisons en sorte que l’égalité hommes-femmes devienne réalité.

Pour le maintien de la scolarité des jeunes filles avec Always

female child in classroom

Dans certains pays, quand une jeune fille a ses règles, elle peut manquer l’école, voire abandonner complètement ses études. En 2006, Always a commencé à informer des jeunes filles en Afrique sur la puberté et à leur fournir des serviettes hygiéniques. Depuis, 78 % des écoles ont constaté une amélioration du taux de présence des jeunes filles.

The woman and the man present the presentation

Un environnement inclusif au sein de P&G

Nous nous sommes engagés à créer une culture où tout le monde est traité de la même manière et où chacun peut donner le meilleur de lui-même. C’est pourquoi atteindre une représentation paritaire à tous les niveaux de notre entreprise est notre plus grande priorité.

Mêmes avantages pour les parents

Parents with child

En 2017, nous avons étendu nos avantages sociaux à 26 pays afin de permettre l'allongement des congés maternité, paternité et adoption, jusqu’à la première année de l’enfant.

National Association for Female Executives

Meilleures entreprises pour les femmes cadres

National Association for Female Executives

Nos partenaires

Chaque jour, nous œuvrons pour un monde égalitaire, mais nous ne pouvons y arriver seuls. Pour renforcer et augmenter notre impact, nous nous associons à des organisations qui partagent notre engagement envers l’égalité hommes-femmes.

  • Association of National Advertisers
  • Lean In
  • Catalyst CEO Champions For Change
  • UN Women
  • Women in the World
  • WASH United
  • Save the Children
  • #SeeHer
  • Global Citizen
  • Seneca Women
  • CARE
  • Sesame Workshop
  • World Vision
  • Network of Executive Women
  • Women’s Business Enterprise National Council
  • WEConnect International
  • LEAD Network
  • Geena Davis Institute on Gender in Media

Attendez, ce n’est pas tout

Nous avons toujours des projets en cours. Pour en savoir plus sur nos initiatives en faveur de l’égalité hommes-femmes — comme encourager les élèves du monde entier à suivre des études STEM (sciences, techniques, mathématiques, ingénierie) — ou pour voir la liste complète de nos partenaires, téléchargez notre rapport RSE 2020.